MODELO DE MODELO DE ACUERDO EMPRESA-TRABAJADOR SI ÉSTE RECOGE LA INDEMNIZACIÓN Y ACEPTA EL DESPIDO
En
.............................. , a .............................. de
.............................. de .............................. .
REUNIDOS
De
una parte, D. .............................. , mayor de edad, con DNI
número .............................. , en nombre y representación y
en calidad de .............................. de la empresa
.............................. , con domicilio en
.............................. y CIF/NIF número
.............................. ,
Y de la otra, D.
.............................. , mayor de edad, con DNI número
.............................. , en su propio nombre y derecho y como
extrabajador de la susodicha empresa, con domicilio en
.............................. ,
MANIFIESTAN
PRIMERO.-Que
la empresa .............................. ha despedido al que fuera
trabajador a su servicio, D. .............................. , con
efectos al día de hoy, imputándole unos hechos que no son admitidos
como ciertos por el trabajador suscribiente.
SEGUNDO.-Que la
precitada empresa reconoce la improcedencia del despido y opta por no
readmitir y ofrecer al antedicho trabajador una inmdemnización de
.............................. euros, que se corresponde con cuarenta
y cinco días de salario por año de servicio, prorrateados por meses los
períodos de tiempo inferiores a un año, tal y como establece el
artículo 56.1.a) del Estatuto de los Trabajadores.
TERCERO.-Que
el trabajador, a la vista de las circunstancias concurrentes, acepta la
improcedencia del despido, así como la indemnización ofrecida de
contrario, estando de acuerdo con el mencionado importe,
comprometiéndose, por tanto, a no efectuar impugnación alguna por el
hecho de no haber sido despedido.
CUARTO.-Que este documento
sirve como completa Carta de Pago por el importe reseñado en la
manifestación segunda, esto es, por ..............................
euros.
Y para que así conste, y en prueba de total conformidad,
firman las partes intervinientes el presente documento, en el lugar y
fecha al inicio consignados.
Por el trabajador: .............................. Por la empresa: ..............................
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Modelos anteriores |
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Modelo de Carta de despido disciplinario por embriaguez o toxicomanía habitual
En.........................A
............. de .................... de
..............................
Muy Sr./Sra. mío/a:
La
Dirección de esta empresa, basándose en al artículo 54.2 del Estatuto
de los Trabajadores, ha adoptado la decisión de proceder a su despido,
.............................. , por haber incurrido Ud. en la causa
prevista en el apartado f) del citado precepto, esto es, la
transgresión de la buena fe contractual y el abuso de confianza en el
desempe&ntild [...+]
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Modelo de Demanda en reclamación de indemnización por despido al Fondo de Garantía Social (FOGASA)
AL JUZGADO DE LO SOCIAL
............................................................,
mayor de edad, con D.N.I. n.º .............................. , y con
domicilio en la localidad de .............................. CP
.............................. , calle ..............................
n.º .............................. , ante el JUZGADO DE LO SOCIAL
comparece y, como mejor proceda en Derecho DICE:
Que mediante el
presente escrito, interpone demanda en reclamación de INDEMNIZACIÓN POR
DESPIDO, en tiempo y forma legalmen [...+]
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Modelo de carta de reclamación de devolución de fianza de alquiler
D/Dª Nombre y apellidos de la persona a la que se le reclama el pago
Dirección
Código Postal, Ciudad
En ciudad, a fecha
Muy
Señor/ [...+]
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Modelo de Acuerdo de teletrabajo entre empresa y trabajador En .............................. , a ... de ............... de ... REUNIDOS: Por una parte, D./D.ª .............................. con D.N.I. nº ............... en su calidad de Director de Recursos Humanos de la entidad ................... [...+]
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Rene Tenorio
Estan excelentes los modelos que disponen, me sirve de mucho, gracias
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