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    Modelo de carta de baja laboral

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    CARTA DE BAJA LABORAL


    Cuando queremos proceder a hacerles saber a nuestra empresa que pretendemos presentar la baja voluntaria a nuestro puesto de trabajo , no existe un modelo único de carta de baja, a menos que el convenio colectivo que afecte a la empresa nos pida uno de forma concreta. A pesar de todo, creo que nos será de gran ayuda el proporcionar uno lo más completo posible, indicando lo que se debe incluir en cada uno de los apartados.


    para comenzar intentaremos por todos los medios, que la empresa nos quite los 15 días de sueldo, para que esto no suceda,lo que haremos será  avisar con antelación mediante un escrito  al menos con 15 días antes de proceder a darnbos de baja. Es imprescindible saber que este preaviso de 15 días solo lo deberemos de hacer efectivo, en contrato de tipo indefinidos o de duración mayor al año. De todas maneras, siempre resulta más útil si es posible hacerlo con esta antelación.


    Si causas baja voluntaria hay que tener en cuenta que no se tiene derecho a paro.


    También es importante saber que al firmar la baja voluntaria, pierdes el derecho a las posibles indemnizaciones que hubieras tenido en caso de ser baja por fin de contrato. Esto no quiere decir que no te paguen el finiquito, la empresa deberá pagar el finiquito integramente.


    Este documento denominado carta de baja voluntaria ,generelmente es muy usado para poner en conocimeinto de nuestro jefe o empresario, o a quién nos seleccionó y contrató en su día, que renunciamos irrevocablemente a nuestro puesto de trabajo, por el que queremos proceder a darnos de baja.


    Este documento, es la prueba que lo demuestra, no verbal, sino de manera redactada, en la que dejaremos perpetuados nuestros deseos de proceder a darnos de baja de manera voluntaria, renunciando por tanto a cualquier indemnización por parte de la empresa, así mismo, perdiendo todo derecho a cobrar el paro.



    EJEMPLO DE CARTA DE BAJA LABORAL


    4 de Julio del 2016
     
    Estimados Señores: 

    Yo, Ramon Rodrigues, les comunico mi intención de causar baja
    voluntaria de la empresa Ciencias del Saber, con fecha 15 de
    Julio del presente año. 

    De acuerdo con la normativa vigente se lo comunico con 10 días
    de antelación.
     
    Les ruego preparen el finiquito para esa fecha. Para que así
    conste envío carta firmada, agradeciendo remitan confirmación
    de dicho envío. 

    Quedo a su disposición para cualquier aclaración que necesiten 
    Atentamente 
    Ramon Rodrigues



    OTRO EJEMPLO



    A/A Sr/Rra D./Dña

    Fecha completa

    Muy Sr/Sra Mío/Mía:

    Tras haberme sido reconocido por el Instituto Nacional de la Seguridad Social, con fecha.............. de................... de............. la condición de jubilado, lamento tener que comunicarle mi decisión de retirarme de mi actividad laboral y, no teniendo continuador alguno para la misma , he decidico cerrar la empresa y el negocio......................................


    En consecuencia, y al amparo de lo dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores, le notifica que, con esta misma fecha, doy por finalizado el contrato de trabajo que nos vinculaba hasta el momento

    Sin más dilación, quedo a su disposición para entregarle el importe de la mensualidad de indemnización y la liquidación de las partes que le corresponden.

    Atentamente

    Firma






    OTRO MODELO NUEVO



    Nombre de la empresa
    Domicilio
    Ciudad, País

    Atte, Dpto. de personal o Recursos Humanos

    Ciudad. DD/MM/AA

    Estimados señores:

    Por medio de la presente, dejo asentada mi decisión de terminar mi relación laborar con
    esta empresa a partir del ....................................................................................

    Sólo me motiva esta decisión asuntos profesionales que ustedes seguramente podrán
    comprenden pues necesito desarrollar mis habilidades como mis conocimientos para los
    que me he formado y no puedo perder la oportunidad de cumplir mi desarrollo
    profesional en otra empresa.

    Hoy doy a conocer esta decisión cumpliendo con el plazo que establece la ley, dos
    meses antes de finalizar mi relación laboral el ........................ Fecha en la cual ya no
    perteneceré al personal de esta empresa.

    No obstante quiero dejarles en claro mi satisfacción por la confianza que han depositado
    en mi, durante el tiempo que pertenecí al personal con el que transcurrí mis días.

    Atentamente

    Firma

    Nombre y Apellidos











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