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    Modelo de carta de despido por fin de obra

    CARTA DE DESPIDO POR FIN DE OBRA


    Este tipo de caontrato denominado contrato por fin de obra o hasta fin de obra, es un contrato que lo podemos encasillar dentro de los llamados temporales y que, de la misma manera que con el contrato laboral eventual por motivos productivos  o con el contrato de trabajo de interinidad, tiene un uso muy extendido en las empresas. Siempre que se haga uso de manera correcta, y de acuerdo con las previsiones legales, puede hacerse uso del mismo para cubrir determinadas necesidades empresariales que, por su naturaleza, no tienen un carácter estable dentro de la actividad empresarial.


    Se encarga de regularlo el art.15 del Estatuto de los Trabajadores y lo desarrolla el Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre.


    Esto mismo se puede dar por ejemplo, para efectuar una obra o la prestación de un trabajo en concreto,autonomamente y con sustantividad propia dentro de la actividad de la empresa y cuya realización de dicho trabajo, aunque de duración determinada, es en todo momento una duración que no sabemos lo que durará. No debemos de dejarv de darle importancia a la palabra  “duración incierta”, ya que si la podemos saber excatamente dicha  fecha en la que se termina la obra o del servicio ,no podrá hacer uso de este contrato (p.e. una determinada campaña de promoción de un producto que dura una semana exacta).


    Los correspondientes tipos de convenio de carácter colectivo, pueden decirnos qué labores o tareas están cubiertas con este contrato (por ejemplo, el art. 19.2 del Convenio colectivo para el sector de las agencias de viajes indica que se puede utilizar para ferias, congresos, etc.).El trabajo o el servicio se ha de identificar con la correspondiente precisión y claridad, no sirve una aproximación genérica.


    Por ejemplo, una tienda de ropa que contrata a un informático para que programe un software para el cobro de sus productos.



    EJEMPLO DE CARTA DE DESPIDO POR FIN DE OBRA




    Sr. Pedro Ferrer Herrera

    Madrid, 12 de Agosto de 2016

    Muy Sr nuestro: 

    Por la presente le pongo en conocimiento que el próximo día 
    30 del presente mes, concluyen las labores propias de la 
    construcción del Edificio Santa Fé.

    Con tal motivo le manifiesto la intención de dar por extinguido 
    su contrato de trabajo en la referida fecha, en base a lo 
    establecido en el artículo 491 del Estatuto de los 
    Trabajadores. 

    Ese día tendrá en las oficinas de la empresa la liquidación 
    de partes proprocionales ,incluida la indemnización, así 
    como la documentación pertinente para solicitar las 
    prestaciones por desempleo. 

    Si otro particular, atentamente.

    Constructora IMIRSA.


    OTRO MODELO


    Extinción del contrato de trabajo por conclusión de obra

    Martín.......................
    C/ ..........................
    .........................

    Ciudad de......................., 22 de enero de 2016

    Estimado Señor,
    por medio de la siguiente carta, le hago saber, que el próximo 23 del mes en curso, se darán por terminadas las obras de pulido de suelos que Ud. está efectuando en la urbanización en las afueras de Barcelona, por lo que según establece actualmente la ley vigente, le hago la notificación de  la finalización de su contrato de trabajo a partir de esa fecha.


    Por otra parte, en esa misma fecha ,tendrá  a su disposición tanto la liquidación que le corresponda por los conceptos correspondientes, como los todos documentos imprescindibles para la solicitud de las pertinentes prestaciones por desempleo.

    Cordialmente,

    Firma

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