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  • Escritura de constitucion de s.a. aportaciones no dinerarias
  • Reclamacion de prestacion economica por incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo
  • Escrito de presentacion de aval bancario
  • Escrito de presentacion de fianza
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  • Escrito presentado por el ministerio fiscal oponiéndose a la transacción alcanzada por las partes
  • Reclamacion por dannos en vivienda
  • Requerimiento de pago a propietario moroso
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  • Carta de reclamacion y amenaza por mal servicio de una compañia de telefonia
  • Transaccion de indemnizacion por daños en trafico.
  • Consulta a la administracion tributaria
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  • Reclamacion de indemnizacion por despido
  • Carta de despido disciplinario
  • Acuerdo de empresa-trabajador
  • Acuerdo empresa-trabajador
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    MODELO DE RECOMENDACIÓN


    Se denomina carta de recomendación a una manera muy usada de un proceso de selección de algún puesto de trabajo en concreto,la cual es usada para tener una base sobre las referencias de la experiencia y sobre las características de un aspirante al puesto de trabajo que se ofrece.


    Para hacer una descripción justa,de lo que es una carta de recomendación,es que no es más valioso el contenido escrito de la misma carta,si no que resulta más valioso el por quien está firmada dicha carta,de todas maneras el escribir dicha carta ,puede ser de lo más complicado,por ese mismo aspecto,normalmente no es de extrañar que quien  te vaya a recomendar,antes de mandar dicha carta,te pida que realices un borrador de la misma.


    Para la realización de una buena carta de recomendación,está deberá de tener al menos cuatro partes,una parte de identificación,otra parte con el contexto,otra con la recomendación y otra parte con el cierre de la misma.Esta carta deberá de contener al menos una o dos páginas,las cuales deben de tener en su contenido lo siguiente:


    • El nombre de la persona que nos está recomendando y el nombre del recomendado.

    • Una explicación breve de cómo y de dónde se conocieron ambas partes

    • Una parte positiva del trabajo que han realizado las dos partes conjuntamente.

    • Una parte escrita positivamente sobre la persona que se está recomendando.

    • Una forma de poder contactar con la persona que se está recomendando, normalmente el  correo electrónico y el número de teléfono.



    Antes de ponernos a redactar la carta de recomendación,no estaría de más que reflexionáramos un momento sobre una o dos características,las cuales queremos que destaquen más en la carta de recomendación,pero sin insistir demasiado en ello,deberemos de tenerlas presentes durante la redactación de toda la carta.Por poneros unos ejemplos de lo que debería de contener,si es una persona responsable,si resulta cuidadoso a la hora de realizar los trabajos,si tiene una visión generalizada de ello,si es capaz de realizar las labores encomendadas cuando se está bajo presión,si resulta competente técnicamente,si posee la suficiente inteligencia,si es poseedor de conocimientos,si es capaz de poder dirigir los proyectos y tiene afán de liderazgo,si presenta entusiasmo a la hora de realizar los trabajos y si es una persona comprometida con su trabajo.


    Las cartas de recomendación más valoradas,tienen su origen en aquellas que vienen de gente que haya tenido una estrecha relación laboral con la empresa a la que se está intentando acceder,o si no aquellas que provengan de gente con un reconocimiento en la labor desempeñada en su área de trabajo en ese tipo de especialidad laboral.


    En este tipo de carta en uno de los apartados,deberemos de redactar algo de manera positiva,sobre el trabajo o la labor que se ha desarrollado con la persona que nos está recomendando,en este tipo de apartados ,podremos hacer uso de todas las características y adjetivos que más se asemejen a la persona,ya que en este apartado debemos de tener en cuenta que estamos hablando sobre un  trabajo,no de la persona que lo realiza.Lo más importante a destacar,es que lo que pongamos sea verídico y sobre todo esté especificado,evitando en todo momento caer en generalidades,pudiendo realizar una combinación de una serie de ideas al respecto.



    EJEMPLO DE CARTA DE RECOMENDACIÓN



    NOMBRE
    DIRECCIÓN
    C.P Y CIUDAD
    TELÉFONO
    EMAIL


    Ignasi Pérez Arnal, Director de Formación Continua de ELISAVA, Escuela Superior de Diseño

    CERTIFICO

    que, Martín Félix Massa, alumno del Postgrado en Diseño, Entorno y Arquitectura, organizado
    por Elisava, Escuela Superior de Diseño y realizado en Barcelona entre los meses de octubre de
    2010 y marzo de 2016, ha formado parte del proyecto "Miradas urbanas: urbanismo
    preventivo" Que ha resultado proyecto se|eccionado del workshop de dicho Postgrado.

    Este proyecto, fruto de ia colaboración entre el Ayuntamiento de Barcelona (a través del
    proceso participativo liderado por el programa Ágora del Departamento de Prevención del
    Distrito de Ciutat Vella) que actuó como jurado, y ELISAVA como miembro del mismo tejido
    social del Barrio Gótico, se ha centrado en ei ámbito de Gótíc Sud y ha tenido como objeto de
    estudio un entorno degradado por la fuerte estacionalidad dia/noche de la via pública y con
    una gran rotación turística en el que se han propiciado una serie de actividades marginales
    como el robo, el tráfico de drogas y la indigencia en los múltiples rincones urbanos que genera
    el centro histórico.

    Y para que así conste a los efectos OpothnOS, se expide este certificado a petición de la
    persona ¡nteresada.

    Barcelona, a mayo dé 2016

      










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