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    Barcelona, 07 de Abril de 2010

    Apreciada Sra Ana Maria Diaz Gutierrez:

    Mediante la presente carta, en mi papel de Jefa del Area de Personal de la empresa GUSTOS S.A. tengo que comunicar a usted, que se ha tomado la irrevocable decisión de precindir de sus servicios como Analista de Sistemas, por tal motivo damos por finalizado su contrato laboral que la une con nosotros, esto quiere decir que hacemos uso de nuestro derecho de proceder al despido disciplinario.

    Hemos optado por esta decisión debido a la falta grave que usted ha cometido la cual es: Violencia psicológica con una compañera nuestra.

    Este tipo de falta es una causa justificada de despido, sin más que agregar solo informar a usted que el día de hoy es su último día de labor en la empresa y también informar a usted que puede pasar por la liquidación que le corresponde, paso a despedirme de usted.

    Atentamente,

    Carla Hinojosa Flores.
    Jefa del Area de Personal.
    GUSTOS S.A.



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