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    CARTA DE CONTRATO


    El documento denominado ,contrato laboral, según la Ley de Contrato de Trabajo, se conoce  como: Aquel por virtud del cual una o varias personas participan en un proceso de producción por el cual el ejerciciode carácter voluntario , haciendo prestación de sus facultades tanto físicas como intelectuales, viéndose obligado a ejecutar el servicio o la obra que corresponda a la persona jurídica, patrón o patrones, o empresario, bajo la dependencia de estos, mediante una remuneración, sea la que fuese.


    El consiguiente contrato de trabajo se debe regular bajo estos tres conceptos:


    • Es regulado por medio de  las normas que están establecidas por las leyes ministeriales que versan sobre los reglamentos del trabajo, en todas sus vertientes.

    • Es regulada por la voluntad de todas las partes participantes. El objetivo que se persigue debe ser lícito y sin que en ningún momento se vea perjudicada a una de las partes por medio de condiciones que no sean favorables o pactos que no estén dentro de la legalidad vigente.


    • Se regulan por los usos y costumbres de cada localidad, dentro de un marco que englobe las categorías de los servicios y obras, según se trate, siempre dentro de las normas legales


    EJEMPLO DE CARTA DE CONTRATO



    Srta. Maria Fonseca Rivas.
    Administradora de Cia Seguros Vida.


    Mediante la presente carta yo Manuel Torres Miranda notifico a usted que he tomado la decisión de rescindir el contrato de trabajo que hasta la fecha tengo con la empresa que usted administra, está decisión la tomo de forma voluntaria, de tal manera doy por concluida la relación laboral con la empresa y solicito el pago de mi liquidación y de mis derechos como son el pago de las horas extras, puntos, vacaciones que me corresponden, de tal manera que así se evitará en el futuro algún reclamo con la empresa.

    Atentamente.

    (firma)
    Manuel Torres Miranda
    DNI: 4568068498-R



    OTRO EJEMPLO



    A/A Sr/Sra D./Dña

    Fecha completa

    Muy Sr/Sra Mío/Mía:

    Tras haberme sido reconocido por el Instituto Nacional de la Seguridad Social, con
    fecha............. de...................... la condición de jubilado, lamento tener que
    comunicarle mi decisión de retirarme de mi actividad laboral y, no teniendo continuador
    alguno para la misma, he decidido cerrar la empresa / el negocio............................


    En consecuencia, y al amparo de lo dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores, le
    notifica que, con esta misma fecha, doy por finalizado el contrato de trabajo que nos
    vinculaba hasta el momento

    Sin más dilación, quedo a su disposición para entregarle el importe de la mensualidad
    de indemnización y la liquidación de las partes que le corresponden.

    Atentamente

    LUGAR, FECHA Y SELLO DE LA EMPRESA






    OTRO MODELO


    Modelo carta  contrato   


     
    Carta de contrato por la cual un empleado rescinde su contrato de trabajo:
     
    D. (nombre y apellidos), mayor de edad, soltero y vecino de Almeria, con domicilio en............................................ de manera libre  realiza la siguiente declaración :


    Que en................ de......................de 2016 y porpropia iniciativa quiero rescindir  el contrato laboralo que en estos momentos contre con la empresa de maderas ..........................., dando abandono y decarácter voluntario el cargo que que en ella tenía, dando por finalizada la relación de trabajo, entre el empleado y la antes mencionada y  citada empresa.

    Que por medio de la siguiente misiva, reconozco que he percibido todas las cantidades estipuladas por la persona o empresa que ha firmado en razón a sus salarios de trabajo, así como las horas de carácter extraordinario, pluses, vacaciones y finiquitos que correspondan, por lo que no me veré obligado no ahora ni en el futuro a reclamar a la empresa.

    Firmo el documento.
    (firma)



    Manuel López Pérez








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