MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO URUGUAY
CONTRATO DE TRABAJO A PRUEBA
En Montevideo, a los................días del mes de ........................ del año ..................;por una parte...................en su calidad de empleador, representado en este acto por............... con domicilio en ............ de esta ciudad, y por la otra parte en calidad de empleada, lo hace.................................con domicilio en ......................;
PRIMERO: El/la Sr./Sra..........................comenzara en el día de la fecha a prestar servicios en calidad de .......................en la empresa.
SEGUNDO: Las partes declaran y pactan que el ingreso del empleado a la firma, se produce en calidad de prueba, por el termino de noventa días a partir de la fecha de..............................
TERCERO: El sueldo a pagar por el empleador será de ......................(pesos..........................) por .............. que se abonara del primero al quinto día hábil del mes siguiente.
CUARTO: En cualquier momento , dentro del plazo máximo establecido en el punto segundo de este contrato, el empleador podrá dar por terminada la relación laboral sin expresión de causa.
QUINTO: El cese de la relación laboral que se produzca como consecuencia de lo acordado en este documento, no dará derecho a reclamar ningún tipo de indemnización, debiéndose liquidar únicamente las sumas generadas por salarios hasta el momento de su cese, por los días efectivamente trabajados, conjuntamente con las sumas establecidas por ley, por concepto de sueldo anual complementario, licencia no gozada y salario
SEXTO: El empleador, tiene la facultad de dar por terminada la prueba del empleado al final del termino de 90 días pactado, sin expresión de causa, realizándose las mismas liquidaciones previstas en la cláusula anterior.-
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C.I. C.I.
MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO PARA SERVICIOS DOMESTICOS
En...................,a ........de.............de 200........
REUNIDOS
De una parte D./Da..........................en calidad de empleador/a con domicilio en.................................nº..................municipio de.................Tfno:..............y con NIF nº:..............................
Y otra parte D./Da...........................en calidad de trabajador/a con domicilio en..................................nº....................municipio de.................Tfno:..............y con NIF nº:............................
Ambas partes se reconocen la capacidad suficiente para el otorgamiento de este Contrato, libre y espontáneamente y con voluntad de obligarse, conciertan el presente CONTRATO DE
TRABAJO con arreglo a las siguientes
CLAÚSULAS
PRIMERA: El/La trabajador/a prestará sus servicios como Empleado/a del Hogar en el domicilio particular del empleador/a arriba indicado.
SEGUNDA: El horario de trabajo será de....... a ........ horas de......... a ............ La duración de la jornada semanal será de ..............._horas (se debe indicar si hay tiempo de presencia), por la que percibirá una retribución mensual de.........._euros, más las pagas extraordinarias y aumentos que correspondan según la legislación aplicable. (Además el empleador/a recibirá las siguientes prestaciones en especie...............)
TERCERA: El/La trabajador/a tendrá derecho a un descanso de 10 horas entre jornada y jornada, y a un descanso semanal de 36 horas y a 30 días de vacaciones naturales, al menos 15 de ellos los disfrutará de forma continuada.
CUARTA: El pago de la Seguridad Social del Trabajador/a será por cuenta del ................excepto la parte que corresponde al Trabajador/a.
QUINTA: El presente contrato tendrá vigor desde la fecha de la firma, hasta.............., pudiéndose prorrogar salvo que se produzca denuncia con anterioridad al vencimiento, que deberá notificarse al trabajador/a con una antelación de siete días.
SEXTA: El contrato se podrá resolver por el incumplimiento de las condiciones establecidas por alguna de las partes y las causas establecidas en la normativa que le sea de aplicación.
SÉPTIMA: Para lo no regulado en este contrato será de aplicación la legislación y normativa que regule la relaciones laborales de carácter especial de empleado/a del hogar.
EL/LA EMPLEADOR/A EL/LA TRABAJADOR/A
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