Modelo de contrato de trabajo a plazo indeterminado
Se considera como el documento o el contrato de trabajo de carácter general, ya que para conocerlo correctamente, debemos saber que no se trata de un contrato de trabajo por tiempo indeterminado, se debe elaborar y pactar por escrito por ambas partes. Se toma siempre que el contrato es por tiempo indeterminado, a no ser que se estipule lo contrario.
Este tipo de documento o contrato no es necesario que se realice por escrito,siendo amparado por las leyes de los trabajadores para proceder a probar la relación laboral, o sea, la prestación de tipo efectivo de las labores o servicios a realizar, por lo que se da a entender, que el trabajador esta o se encuentra bajo la dependencia, y recibiendo las instrucciones de su empleador.
Se comineza generalmente con un plazo de prueba de tres meses, que según el convenio colectivo homologado, se puede aumentar hasta seis meses. Si se trata de una empresa considerada como pequeña empresa, el plazo de prueba se da a entender que se trata de seis meses ,siendo posible aumentarlo a a doce, por convenios colectivos.
Conste por el presente dommento, que se suscribe por triplicado con igual tenor y valor, el contrato de trabajo a tiempo indeterminado, que al amparo del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° , Decreto Supremo Nº ,Ley de Productividad y Competitividad Laboral y normas complementarias, que celebran de una parte con R.U.C. Nº y domicilio real en el esta Ciudad debidamente representada por si Ttular D.N.I Nº, a quien en adelante se le denominará LA EMPRESA, y de la otra parte, identificada con DNI Nº, con domicilio en a quien de aquí en adelante se le denominará LA TRABAJADORA, en los términos y condiciones siguientes:
PRIMERO.- ANTECEDENTES
LA EMPRESA, es una persona jurídica de Derecho Privado, cuyo objeto social es brindar los servicios de educación, ciencia, y cultura en el área de educación secundaria y superior, así mismo desarrollar labores educativas de preparación preuniversitaria, por lo que necesita un profesional para cumplir con esta labor educativa.
SEGUNDO.- OBJETO DEL CONTRATO
El objeto del contrato, es que LA TRABAJADORA se obliga a prestar sus servicios a la EMPRESA para realizar las actividades como representante legal de la Institución.
TERCERO- PLAZO DE CONTRATO
La duración del presente contrato será por el plazo indeterminado a partir de la suscripción del presente contrato.
CUARTO.- CONTRAPRESTACIÓN
En contraprestación a los servicios de LA TRABAJADORA, será una remuneración de €, que pagará LA EMPRESA por la cual ésta se obliga a facilitar a LA TRABAJADORA los materiales necesarios para que desarrolle sus actividades, así como otorgarle las facilidades para que Ia trabajadora realice su labor plenamente.
QUINTO.- HORARIO DE TRABAJO
LA TRABAJADORA deberá prestar sus servicios en el siguiente horario: de 8:00 am a 1:00 pm y de 3:00 p.m. a 6:00 pm, de lunes a viernes, por tal razón y de acuerdo a lo estipulado en las normas laborales se controlará el cumplimiento del pago con un libro planillas que LA EMPRESA tendrá para tal caso.
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Modelo oficial del SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal)
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