Modelo de contrato de trabajo a distancia
Contrato laboral de trabajo a distancia
Se define como aquel contrato en el cual la prestación del trabajo o servicio , se efectua de forma concreta en el domicilio del empleado o en el sitio elgido de forma personal por éste y sin la vigilancia del empresario.
Se podrá efectuar por tiempo indefinido o duración determinada.
SE procederá a formalizar el mismo de forma redactada o por escrito, en el que tengan constancia el lugar en que se efectue el trabajo a realizar y se pondrá en comunicación con Servicio público de Empleo en un periodo de tiempo de diez días hábiles a su concertación.
Los trabajadores a distancia gozarán de los mismos derechos que los que laboran o realizan servicios en el lugar de trabajo de la empresa. Concretamente contarán con el derecho a percibir por lo menos, la retribución total establecida en realción a su grupo profesional y funciones.
CONTRATO A DISTANCIA. Contrata a un trabajador cuando la actividad laboral se realiza en el domicilio del trabajador o en un lugar libremente elegido por éste
LA MODIFICACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
Funcional: cambio de puesto de trabajo o funciones desempeñadas respecto alas que figuran en el contrato.
Cambio de puesto de trabajo a otro de igual o similar categoría profesional (movilidad funcional horizontal. El empresario lo puede hacer libremente. salvo que exija una titulación académica).
Cambio de puesto de trabajo a otro de distinta categoría profesional (movilidad funcional vertical).
Geográfica: cambio de centro de trabajo, de forma que la distancia respecto al centro de trabajo inicial le obliga a cambiar de residencia.
Traslado: se debe comunicar al trabajador y a los representantes de los trabajadores con 30 días de antelación. Los gastos de traslado y cambio de domicilio del trabajador , los paga el empresario.
Desplazamiento: se comunicará al trabajador con tiempo suficiente, si dura más de 3 meses se hará con cinco días de antelación. Los gastos que suponga el desplazamiento los paga el empresario. Cada 3 meses tiene que conceder al trabajador un permiso de cuatro días laborables para descansar.
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo: cambios de elementos del contrato que afectan a aspectos como el homrio. jornada. salario. trabajo a turnos, cambios en el sistema de rendimiento y productividad.
Causas de la modificación:
- Cambiar la jornada de trabajo
- Modificar el horario
- Variar el trabajo a turnos.
- Acordar distintos sistemas de remuneración
Opciones ante la modificación de condiciones:
- Aceptar. Si la modificación es d jornada
- No aceptar: solicita la rescisión del contrato. Si la modificación es de jornada horario o turnos tiene derecho a una indemnización de 20 días de salario por año de antigüedad.
Más modelos en Modelo de contrato
Modelo de contrato de trabajo para empleada del hogar
¿Qué es y como hacer un contrato de trabajo para empleadas de hogar? El Ministerio de Trabajo e Inmigración pone a nuesta disposición unos modelos de contratos para los que trabajen en el sector del servicio doméstico. Lo que debemos saber en este Sistema Especial para Trabajadores del Hogar ,la cotización a la Seguri…
Modelo de contrato de trabajo a medio tiempo
MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO A MEDIO TIEMPO Se define como contrato de trabajo de medio tiempo , aquel documento laboral en el que la jornada de trabajo es la mitad de la máxima que se permite actualmente. En España la jornada de trabajo es de 8 horas diarias y 40 semanales, por lo que, una jornada laboral de medio t…
Modelo de contrato de trabajo de interinidad
MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO DE INTERINIDAD Este tipo de documento o contrato de interinidad, según lo establecido en el artículo 15.1.c del Estatuto del los Trabajadores, se toma como aquel que posee alguna de los siguientes causas: Realizar la sustitución de algún trabajador con derecho a realizar la reserva de dic…
Modelo de contrato de trabajo fijo
MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO FIJO Contrato de trabajo fijo Este tipo de documento o contrato de trabajo a tiempo iindefinido o a término fijo, se debe realizar obligatoriqamente siempre por escrito y la duración del mismo no puede ser ser mayor a tres años, pero este, se podrá renovar por tiempo indefinido. Si con an…
Modelo de contrato de comision mercantil
El contrato de comisión mercantil es un documento mediante el cual el comisionista está obligado a participar dentro de un acto o de un contrato mercantilm en representación o por cuenta de otra persona a la cual se le conoce como comitente. La base fundamental de un contrato de comisión es la confianza, por tal motiv…
Modelo de contrato de trabajo 189
MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO 189 Aquí os mostramos una lista con los códigos de los diferentes contratos, en esta ocasiónnos vamos a centrar en el denominado contrato de trabajo 189, que hace referencia al contrato de trabajo indefinido a tiempo completo. En estos contratos característicos, los cuales se denominan co…