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Modelos de encuesta
  • Encuestas de satisfaccion
    		•
  • Encuesta para estudio de mercado
    		•
  • Encuesta para estudiantes
    		•
  • Encuesta familiar
    		•
  • Encuesta de mercado
    		•
  • Encuesta para niños de primaria
    		•
  • Encuesta salarial
    		•
  • Encuesta nutricional para niños
    		•
  • Encuesta politica
    		•
  • Encuesta de yogurt
    		•
  • Encuesta educativa
    		•
  • Encuesta para clientes
    		•
  • Encuesta para tesis
    		•
  • Encuesta social
    		•
  • Encuesta de comunidad o comunitaria
    		•
  • Encuesta laboral
  • Encuesta socioeconomica
    		•
  • Encuesta para alumnos de secundaria
    		•
  • encuesta para restaurante
    		•
  • Encuestas para padres de familia
    		•
  • Encuesta sobre el alcoholismo
    		•
  • Encuesta turistica
    		•
  • Encuesta alimentaria
    		•
  • Encuesta a docentes
    		•
  • Encuesta para jovenes
    		•
  • Encuesta para restaurante
    		•
  • Encuesta economica
    		•
  • Encuesta escolar
    		•
  • Encuesta sobre la contaminacion ambiental
    		•
  • Encuesta de salud
    		•
  • Encuesta empresarial
    		•
  • Encuesta nutricional
    		•
  • Encuesta ambiental
    		•
  • Encuesta sobre un producto
    		•
  • Encuesta investigacion de mercado
    		•
  • Encuesta de opinion
    		•
  • Encuesta a proveedores
    		•
  • Encuesta comercial
    		•
  • Encuesta cerrada
    		•
  • Encuesta socioambiental
    		•
    Encuesta de clima organizacional
  • Encuesta sociodemografica
    		•
  • Encuesta para un proyecto de investigacion
    		•
  • Encuesta estructurada
    		•
  • Encuesta de opinion del evento
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  • Encuesta electoral
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  • Encuesta tipo likert
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  • Encuesta cualitativa
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  • Encuesta agropecuaria
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      Remedios para
     

    Modelo de encuesta de clima organizacional
    1. ¿Fue usted informado al ingresar en la empresa de todos los objetivos y politicas respectivos?
    1. Sí
    2. No
    3. Poco
    4. Muy poco
    5. Nada

    2. ¿Cree usted que es suficiente la información recibida?
    1. Sí
    2. No
    3. Poco
    4. Muy poco
    5. Nada

    3. ¿Considera usted justas las ordenes que se implantan asu forma de ver y juzgar?
    1. Sí
    2. No
    3. Poco
    4. Muy poco
    5. Nada

    4. ¿Se delegan responsabilidades internas al grupo de trabajo?
    1. Sí
    2. No
    3. Poco
    4. Muy poco
    5. Nada

    5. ¿El apoyo de sus respectivos superiores es el adecuado en cuanto a la realización de sus labiores como operario?
    1. Sí
    2. No
    3. Poco
    4. Muy poco
    5. Nada

    6. ¿En el desempeño habitual de su cargo se le retroalimenta innecesariamente?
    1. Sí
    2. No
    3. Poco
    4. Muy poco
    5. Nada

    7. ¿Dispone de material y herramienta necesario para el correcto desempeño de su labor?
    1. Sí
    2. No
    3. Poco
    4. Muy poco
    5. Nada

    8. ¿Considera adecuada la relación laboral entre compañeros?
    1. Sí
    2. No
    3. Poco
    4. Muy poco
    5. Nada

    9. ¿Erradica los problemas laborales con sus respectivos compañeros?
    1. Sí
    2. No
    3. Poco
    4. Muy poco
    5. Nada

    10. ¿Existe la suficiente confianza entre los distintos colaboradores en el trabajo?
    1. Sí
    2. No
    3. Poco
    4. Muy poco
    5. Nada

    11. ¿Toma usted parte en las decisiones importantes referentes a su  trabajo?
    1. Sí
    2. No
    3. Poco
    4. Muy poco
    5. Nada

    12. ¿Realiza y toma decisiones sin previa consulta a sus supervisores?
    1. Sí
    2. No
    3. Poco
    4. Muy poco
    5. Nada

    13. ¿Colaboran entre ustedes adecuadamente?
    1. Sí
    2. No
    3. Poco
    4. Muy poco
    5. Nada

    14. ¿Considera suficiente el tiempo de que dispone para realizar su trabajo?
    1. Sí
    2. No
    3. Poco
    4. Muy poco
    5. Nada

    15. ¿Es usted informado a cerca de lo acontece en su empresa?
    1. Sí
    2. No
    3. Poco
    4. Muy poco
    5. Nada

    16. ¿Cuenta con libre comunicación entre sus superiores y áreas de trabajo?
    1. Sí
    2. No
    3. Poco
    4. Muy poco
    5. Nada

    17. ¿Le comunican oprtunamente las decisiones interesantes?
    1. Sí
    2. No
    3. Poco
    4. Muy poco
    5. Nada

    18. ¿Es usted recompensado por el logro y cumplimientos de objetivos marcados?
    1. Sí
    2. No
    3. Poco
    4. Muy poco
    5. Nada

    19. ¿Es satisfactoria su pertenencia a la empresa?
    1. Sí
    2. No
    3. Poco
    4. Muy poco
    5. Nada


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