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    Modelo de evaluacion mental

    • Modelo de evaluacion mental
    • Crear significa evaluacion mental
    • ¿Cómo crear evaluacion mental?
    • evaluacion mental?
    El evaluación mental es una evaluación mediante la cual es posible poder llevar un registro del estado mental que posee una persona, este evaluación se hace en un tiempo determinado, se sabe que el principal objetivo de un evaluación mental es el tener la posibilidad de poder investigar las diferentes anomalías que existen en el pensamiento, así como en los sentimientos y la conducta. 

    Esta clase de evaluación, posee dos diferentes aspectos, los cuales son:

    a) El interrogatorio, el cual es sistemático, narra los principales síntomas y signos que se encuentran y determinan durante la entrevista (que pueden ser en varias sesiones) que se le realiza al paciente (entrevistado).
    b) El registro que se hace de forma estructurada, tanto de las diferentes observaciones que se tienen del aspecto y del Funcionamiento (la conducta) del paciente, esto se determina mientras de va realizando la entrevista. 

    Los puntos principales que de todas debe de considerar un evaluación mental son los siguientes: 

    1.- El aspecto y la presentación: este punto es capaz de poder identificar las diferentes características mediante la observación, a partir de este punto es posible también el poder realizar una evaluación del aspecto físico, así como del aseo personal, la forma de vestir del paciente, la representación de la edad cronológica, en fin las diferentes características físicas tales como el adelgazamiento, la palidez, entre otras. 

    2.- La actitud hacia el investigador: mediante este punto es posible observar la actitud del paciente en el momento que debe de enfrentar una situación especial, como lo es la entrevista. También se considera el desenvolvimiento del paciente, como por ejemplo la manera en la que saluda, las diferentes reacciones que tiene al estar acompañado, la manera como expresa su malestar y la actitud que mantiene.

    3.- La percepción: al realizar la entrevista también es posible percibir la existencia de diferentes fenómenos, como también la presencia de alucinaciones e ilusiones. 

    - Las ilusiones son una mala representación del estímulo externo, que puede ser real como no también. se dice que estas ilusiones aparecen cuando se presenta una disminución del estímulo sensorial, pero también estas ilusiones no puede llegar a indicar la presencia de algún tipo de alteración mental. 

    - Las alucinaciones son las diferentes percepciones sensoriales que se presenta en la ausencia de los diferentes estímulos externos. 

    Mediante un evaluación mental se puede obtener además cierta información con respecto al juicio que tiene una personas, así como la inteligencia, la memoria, el estado de ánimo que posee esta. Se considera que es muy necesario determinar los parámetros que pertenecen a este tipo de evaluaciónasí como también identificarlos y analizarlos.

    A través de este exámen, el cual debe ser realizado por psicologos, es posible medir la capacidad de la memoria, es decir es posible determinar en general los conocimientos del paciente, para terminar cabe indicar que este evaluación es realizado para poder formar parte de un ambiente laboral y/o empresarial.

    Esta evaluacion también hace posible identificar los sintomas y el grado de patologia quer posee una persona que tiene un problema mental, los impulsos que tiene esta, como también las alteraciones sensoperceptuales del paciente, en resumen identificar y prevenir algún tipo de idea anormal. 

    A continuación un ejemplo de un modelo de evaluación mental:






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