Modelo de evaluacion del desempeño
La evaluación del desempeño es un proceso sistemático y periódico que es utilizado para poder estimar y calcular de forma cuantitativa y cualitativa el grado de eficiencia y eficacia de un trabajador en el realizar de sus tareas y deberes, de tal manera que mediante esta evaluación del desempeño se puede determinar los puntos fuertes y débiles de los empleados, y só así ver que puntos deben de ser reforzados y trabajados.
A continuación un modelo de una evaluación de desempeño, el cual puede ser utilizado como ejemplo en el futuro:
A continuación un modelo de una evaluación de desempeño, el cual puede ser utilizado como ejemplo en el futuro:
Comentarios
4
Buen modelo para ser implementado
modelo de evaluación del desempeño.
Entiendo que está bien elaborado