Modelo de evaluacion del desempeño

La evaluación del desempeño es un proceso sistemático y periódico que es utilizado para poder estimar y calcular de forma cuantitativa y cualitativa el grado de eficiencia y eficacia de un trabajador en el realizar de sus tareas y deberes, de tal manera que mediante esta evaluación del desempeño se puede determinar los puntos fuertes y débiles de los empleados, y só así ver que puntos deben de ser reforzados y trabajados.        

A continuación un modelo de una evaluación de desempeño, el cual puede ser utilizado como ejemplo en el futuro:
        
       
 
     
       
     Modelo de evaluacion del desempeño

Comentarios

4
carlos javier

Buen modelo para ser implementado

solange

modelo de evaluación del desempeño.

romina

Gloria Tejada

Entiendo que está bien elaborado