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Modelo de evaluacion del desempeño

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La evaluación del desempeño es un proceso sistemático y periódico que es utilizado para poder estimar y calcular de forma cuantitativa y cualitativa el grado de eficiencia y eficacia de un trabajador en el realizar de sus tareas y deberes, de tal manera que mediante esta evaluación del desempeño se puede determinar los puntos fuertes y débiles de los empleados, y só así ver que puntos deben de ser reforzados y trabajados.        

A continuación un modelo de una evaluación de desempeño, el cual puede ser utilizado como ejemplo en el futuro:

        
       
 
     
       
    



Modelos anteriores

 
carlos javier
Buen modelo para ser implementado
 
 
solange
modelo de evaluación del desempeño.
 
 
romina
 
 
Gloria Tejada
Entiendo que está bien elaborado
 



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