Encuesta laboral

MOTIVACIÓN

1.- ¿Se siente motivado en el trabajo a desempeñar?      

1. Sí
2. No
3. Regular

      
2.- ¿Ha cumplido sus espectativas laborales respecto a la compañía?   

1. Sí
2. No
3. Regular

         
3.- ¿Ha aumentado su conocimiento en la empresa?

1. Sí      
2. No
3. regular

      
4.- ¿Son aprovechadas sus capacidades de trabajo?

1. Sí
2. No
3. Regular 

           
5.- ¿Se le reconocen sus logros en la empresa?

1. Sí
2. No
3. Regular

             
6.- por el mismo salario ¿trabajarías en esta empresa o en otra?

1. Sí
2. No
3. Depende
4.              

7.- ¿ Es su intención a corto plazo quedarse  en la empresa?

1. Sí
2. No
3. Depende

      
     OBJETIVOS RESPECTO A LA EMPRESA

8.- ¿Sabe usted de la existencia de la Política de Desarrollo Profesional ?

1. Sí
2. No

            
9.-  ¿Es su nivel de conocimientos en la empresa adecuado para tu nivel profesional?

1. Sí
2. No
3. Depende

            
10.-En su estancia en la empresa ¿has alcanzado un nivel mayor de categoría en tu profesión?   

1. Sí
2. No
3. Depende

         
11.- ¿Está usted de acuerdo con el Plan de Desarrollo Individual (PDI) y sus respectivos objetivos?          

1. Sí
2. No
3. Depende

  
12.- ¿Ha participado usted en su desarrollo?

1. Sí
2. No
3. Depende

            
13.- ¿Son viables los objetivos propuestos?

1. Sí
2. No
3. Depende

             
14.- ¿Se preocupa la empresa por su desarrollo profesionall? 

1. Sí
2. No
3. Depende

           
15.- Según su formación adquirida ¿son viables los cursos planificados para su desarrollo?  

1. Sí
2. No
3. Depende

          
16.- ¿ha sido posible realizar dicha formación?   

1. Sí
2. No
3. Depende

                
       PRODUCTIVIDAD EN EL TRABAJO

17.- ¿Está de acuerdo con el producto actúal?

1. Sí
2. No
3. Depende

            
18.- ¿Está a favor de la responsabilidad que desempeña en su proyecto actual?

1. Sí
2. No
3. Depende

            
19.- ¿Permite la tecnología adquirir mayores conocimientos?

1. Sí
2. No
3. Depende

            
20.- ¿Cuenta con el equiopo adecuadopara el desarrollo de su trabajo? 

1. Sí
2. No
3. Depende

           
21.- ¿Está conforme con el nivel de trabajo que desempeña actualmente?

1. Sí
2. No
3. Depende

             
             
        DESEMPEÑO LABORAL

22.- ¿Es responsable directo de los éxitos de su empresa? 

1. Sí
2. No
3. Depende

           
23.- ¿Cumple el trabajador con los acuerdos y compromisos en el proyecto?

1. Sí
2. No
3. Depende

            
24.- ¿Está al corriente de los procedimientos que afectan al Sistema de Calidad?

1. Sí
2. No
3. Depende

            
25.- ¿Se adapta usted bien a situaciones cambiantes?

1. Sí
2. No
3. Depende

            
26.- ¿Suele contribuir en mejoras para la empresa?  

1. Sí
2. No
3. Depende

          
27.- ¿Aumentaría el rendimiento si la situación lo exige?

1. Sí
2. No
3. Depende

28.- ¿Es satisfactoria su integración el el equpo de trabajo?

1. Sí
2. No
3. Depende

            
29.- ¿Está conforme con el papel que desarrolla?  
 

1. Sí
2. No
3. Depende

         
30.- ¿Se consideran realmente un equipo?

1. Sí
2. No
3. Depende

     
31.- ¿Existe la suficiente comunicación entre miembros del equipo?

1. Sí
2. No
3. Depende

             
32.- ¿Se reune el equpio lo suficiente?

1. Sí
2. No
3. Depende

            
33.- ¿Son productivas esas reuniones?

1. Sí
2. No
3. Depende

             
34.- ¿Tomas parte en la toma de decisiones de la empresa?

1. Sí
2. No
3. Depende

             
35.- ¿Hay rapidez en la toma de decisiones?  

1. Sí
2. No
3. Depende

          
36.- ¿Existe un trato con el cliente?

1. Sí
2. No
3. Depende

            
        RELACIÓN EN EL ENTORNO LABORAL

37.- ¿El trato recibido por sus superiores es el adecuado?

1. Sí
2. No
3. Depende

         
38.- ¿Hay comunicación con sus superiores? 

1. Sí
2. No
3. Depende

           
39.- ¿están a disposición cuando hacen falta?

1. Sí
2. No
3. Depende

            
40.- ¿Se siente valorado en cuanto a ideas y aportaciones? 

1. Sí
2. No
3. Depende

           
        RELACIÓN CON LOS COMPAÑEROS

41.- ¿Se le atendió adecuadamente cuando se incorporó a la empresa?   

1. Sí
2. No
3. Depende

        
42.- ¿Se le informó adecuadamente en su incorporación? 

1. Sí
2. No
3. Depende

          
43.- ¿Cúando surge algún problema hay alguien que le pueda ayudar?

1. Sí
2. No
3. Depende

             
       ENTORNO LABORAL
  
44.- ¿Son agradables las instalaciones?

1. Sí
2. No
3. Depende

            
45.- ¿Disfruta usted de unas instalaciones adecuadas? 

1. Sí
2. No
3. Depende           

46.- ¿Se recibe atención personalizada, además de laboral?

1. Sí
2. No
3. Depende

            
47.- ¿Hay seguridad laboral?

1. Sí
2. No
3. Depende

           
48.- ¿Disfruta de un ambiebte de trabajo agradable?

1. Sí
2. No
3. Depende

            
49.- ¿Hay ayuda mútua entre compañeros?

1. Sí
2. No
3. Depende

                        

      IDENTIFICACIÓN HACIA LA EMPRESA

50.- ¿Es adecuada la imagen de la empresa?

1. Sí
2. No
3. Depende
4.              

51.- ¿Son de calidad los trabajos que allí se realizan?

1. Sí
2. No
3. Depende

            
52.- ¿Se identifica con lo que la empresa le aporta?

1. Sí
2. No
3. Depende

            
53.- ¿Está satisfecho con su participación en la empresa?

1. Sí
2. No
3. Depende

            
54.- ¿Valora usted más a su empresa que a otras de la competencia?

1. Sí
2. No
3. Depende

             
55.- ¿Se la recomendaría a algún amigo o familiar?

1. Sí
2. No
3. Depende

             
56.- ¿Se favorece al empleado para mayor satisfacción de él?

1. Sí
2. No
3. Depende

57.- ¿Está de acuerdo con  el Portal del Empleado como l canal de comunicación interna en La Empresa?

1. Sí
2. No
3. Depende            

            
58.- ¿Asume el nuevo Sistema de Retribución Flexible para trabajadores?

1. Sí
2. No
3. Depende