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La certificación laboral permite a los empleadores poder contratar a empleados para poder realizar un trabajo, es muy similar a un contrato de prestación de servicios.
El proceso de certificación laboral es supervisado por la entidad encargada de lo que concierne al trabjo,puede ser el Ministerio de Trabajo, el Departamento de Trabajo Nacional, entre otras entidades.
Mediante la certificación laboral el empleador se asegura de estar contratando formalmente a un trabajador para el puesto de trabajo requerido, dentro del proceso de selección de personal el postulante debe demostrar la capacidad laboral requerida.
A continuación un ejemplo del modelo de certificación laboral:
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