La certificación laboral permite a los empleadores poder contratar a empleados para poder realizar un trabajo, es muy similar a un contrato de prestación de servicios.
El proceso de certificación laboral es supervisado por la entidad encargada de lo que concierne al trabjo,puede ser el Ministerio de Trabajo, el Departamento de Trabajo Nacional, entre otras entidades.
Mediante la certificación laboral el empleador se asegura de estar contratando formalmente a un trabajador para el puesto de trabajo requerido, dentro del proceso de selección de personal el postulante debe demostrar la capacidad laboral requerida.
A continuación un ejemplo del formato de certificación laboral.
CERTIFICACION LABORAL
Yo, NOEL PEREIRA YEPEZ, identificado con DNI. Nº 90876430, en calidad de Gerente de Recursos Humanos de SOLTUR
CERTIFICA QUE:
El señor MANUEL CESAR BERNAL ARAUJO identificado con DNI Nº 9056458932-T, trabajó para la empresa como ENCARGADO DE AUTOSERVICIO durante un periodo de 2 años, periodo en el cual demostró, responsabilidad, honestidad, puntualidad y eficacia al realizar las labores encomendadas.
Se firma este certificado por petición del interesado a los 28 días del mes de febrero de 2016.
Atentamente,
NOEL PEREIRA YEPEZ
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS DE SOLTUR
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