La entrega de un puesto, es un documento el cual es entregado cuando se da por concluida la relación laboral entre un empleado y la empresa, entidad u organización para la cual laboraba, este documento es expedido cuando se termina un contrato, sea por diferentes motivos tales como el cambio de dependencia o puesto, el cambio de trabajo, el despido.
Generalmente se considera de mucha importancia que al dejar un empleo, se entreguen los activos (como por ejemplo materiales de escritorio, teléfonos móviles de propiedad de la empresa, computadoras portátiles, etc), los recursos y los documentos que sean propiedad y de utilidad para la empresa.
Dentro de un modelo de entrega de puesto, se debe de tener en cuenta una lista que debe incluir los artículos activos, en dicha lista debe de incluirse el número de inventario de los articulos, el estado de conservación de estos, así como también debe de incluirse una lista de los cargos o documentos que poseía el empleado.
A continuación un modelo de entrega de puesto, el cual pueda ser utilizado como ejemplo para realizar uno propio:
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Modelos anteriores |
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