MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO POR UN AÑO
Este tipo de contrato laboral denominado de duración determinada , se conoce como aquel contrato laboral determinado cuya característica más importante, es que es de una determinada duración de tiempo. por medio de este contrato ,se intenta conseguir la realización de obras o servicios autonomicamente y con sustantividad propias dentro del rubro de la empresa.
Tipo de jornada y duración del contrato
Este tipo de documento se podrá realizar e a tiempo completo o parcial.
Formalización del contrato
Debe realizarse obligatoriamente por escrito y se debe redactar en el de manera precisa y concreta , el tipo de contrato que estamos realizando e identificar de una manera efectiva el trabajo u obra que que se realizarápara tal contrato, así como duración y el trabajo a efectuar.
Las prórrogas efectuadas, se deben comunicarse al Servicio Público de Empleo en los diez días posteriores a su concertación.
Extinción del contrato
- Este tipo de contrato, deberá de extinguirse por medio de una previa denuncia de cualquiera de las partes involucradas, al concluir la obra o strabajo del mismo.
- Si el contrato dura más de un año, la parte que efectue la denuncia notificarár a la otra la extinción del acuerdo con una antelación de dos semanas por lo menos. De no efectuarse así, el empresario se verá en la obligación de proceder a pagar una indemnización equivalente al salario correspondiente a los días en que dicho plazo no se haya cumplido.
- Siuna vez efectuado el trabajo, la obra o servicio, el trabajador sigue trabajando sin la correspondiente denuncia por parte del empresario, el contrato se considerará de tiempo indefinido, excepto documentos que prueben el origen temporal de los servicios.
- Una vez se extinga el contrato, el trabajador tendrá derecha a percibir una indemnización de cuantía que equivalga a la parte proporcional de la cantidad que resultaría de otorgar ocho días de salario por año de servicio, o la estipulada en la normativa específica que se demande en cada caso.
¿Cuándo se convierte en indefinido?
- Carencia de forma por escrito: Si se da el caso en un contrato a tiempo parcial, la falta de forma por escrito, se definirá asimismo que el acuerdo se convierta en una jornada completa, excepto pruebas que demuestren su carácter de tiempo parcial.
- Si no se procede a adar de alta en la Seguridad Social si ha pasado un tiempo mayor al de prueba.
- Si, al concluir el mismo, no se efectuó denuncia alguna de las partes y se sigue prestando el servicio.
- Aquellos acuerdos celebrados en fraude de ley también se presumirán por tiempo indefinido.
EJEMPLO DE CONTRATO DE TRABAJO POR UN AÑO
CONTRATO DE TRABAJO POR UN AÑO
Conste por el presente dommento, que se suscribe por triplicado con igual tenor y valor, el contrato de trabajo a tiempo indeterminado, que al amparo del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728, Decreto Supremo Nº 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral y normas complementarias, que celebran de una parte SAN IGNACIO DE LOYOLA E.I.R.L. con R.U.C. Nº
.................... y domicilio real en el Jr. San Martín Nº 342 esta Ciudad debidamente representada por su Titular ANGEL MOISES HUAMAN DE LA CRUZ D.N.I Nº ....................., a quien en adelante se le denominará LA EMPRESA, y de la otra parte, HUAMAN MENESES MARCIA identificada con DNI Nº............................, con domicilio en la Urb. Ayacucho a quien adelante se le denominará LA TRABAJADORA, en los términos y condiciones siguientes:
PRIMERO.- ANTECEDENTES
LA EMPRESA, es una persona jurídica de Derecho Privado, cuyo objeto social es brindar los servicios de educación, ciencia, y cultura en el área de educación secundaria y superior, así mismo desarrollar labores educativas de preparación preuniversitaria, por lo que necesita un profesional para cumplir con esta labor educativa.
SEGUNDO.- OBJETO DEL CONTRATO
El objeto del contrato, es que LA TRABAJADORA se obliga a prestar sus servicios a la EMPRESA para realizar las actividades como representante legal de la Institución.
TERCERO- PLAZO DE CONTRATO
La duración del presente contrato será por el plazo indeterminado a partir de la suscripción del presente contrato.
CUARTO.- CONTRAPRESTACIÓN
En contraprestación a los servicios de LA TRABAJADORA, será una remuneración de ..................................................................que pagará LA EMPRESA por la cual ésta se obliga a facilitar a LA TRABAJADORA los materiales necesarios para que desarrolle sus actividades, así como otorgarle las facilidades para que Ia trabajadora realice su labor plenamente.
QUINTO.- HORARIO DE TRABAJO
LA TRABAJADORA deberá prestar sus servicios en el siguiente horario: de 8:00 am a 1:00 pm y de 3:00 p.m. a 6:00 pm, de lunes a viernes, por tal razón y de acuerdo a lo estipulado en las normas laborales se controlará el cumplimiento del pago con un libro planillas que LA EMPRESA tendrá para tal caso.
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