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    MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO EN PRACTICAS


    El Ministerio de Trabajo español, por medio del Servicio Público de Empleo Estatal tiene dispuesto para las empresas y empleados un modelo de contrato en prácticas común. Éste lo podemos descargar fácilmente de la web, rellenar en el ordenador e imprimirlo después.


    EJEMPLO DE CONTRATO DE TRABAJO EN PRÁCTICAS


    CONTRATO DE TRABAJO EN PRÁCTICAS

    DATOS DE LA EMPRESA

    Con la asistencia legal, en su caso, de D/Dª.......................................................................................................................................................................
    ................................................................N.I.F./N.I.E.........................................................., en calidad de (2)...........................................................................

    DECLARAN

    a) Que el/la trabajador/a están en posesión del título de (3)................................................................................................................., o en condiciones
    de obtenerlo por haber terminado con fecha ........................................................los estudios correspondientes al mismo que le/la capacitan para la práctica profesional objeto de este contrato (4).
    b) Que no han transcurrido cuatro años, o seis en el caso de trabajadores minusválidos, desde la terminación o convalidación de los estudios excluido,en su caso, de dicho plazo el tiempo dedicado al Servicio Militar o prestación social sustitutoria (5), cuyo cumplimiento tuvo lugar desde..................................hasta......................................
    c) Que el/la trabajador/a tiene reconocida la condición de minusválido, como se acredita con la certificación expedida por ......................................(6)
    ..................................................................................................................................
    d) Que el/la trabajador/a no ha estado contratado/a en prácticas en ésta u otra empresa por tiempo superior a dos años.

    Que reúnen los requisitos exigidos para la celebración del presente contrato y, en su consecuencia, acuerdan formalizarlo con arreglo a las
    siguientes:

    CLÁUSULAS

    Primera : El/la trabajador/a prestará sus servicios como (7).........................................................................en prácticas, incluido en el grupo profesional /categoría / nivel profesional (8).....................................................................................................de acuerdo con el sistema de clasificación vigente en la empresa.


    DATOS DEL CENTRO DE TRABAJO

    Pais Municipio

    D/Dª NIF/NIE En concepto (1)
    Nombre o Razón Social de la Empresa Domicilio Social
    País Municipio C. Postal

    DATOS DEL/DE LA TRABAJADOR/A


    DATOS DE LA CUENTA DE COTIZACION

    Régimen Cod.prov. Número Dig.contr. Actividad Económica
    D/Dª Fecha de nacimiento
    NIF/NIE Nª afiliación a la S.S. Nivel de estudios terminados
    Nacionalidad Municipio del domicilio
    Sello de registro del Servicio Público de Empleo
    CIF/NIF

    MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES

    Instituto Nacional de Empleo
    Tiempo completo:
    Tiempo Parcial:
    Código de contrato

    Segunda: La jornada de trabajo será (9):

    A tiempo Completo: la jornada de trabajo será de .............................. horas semanales, prestadas de ................... a ................. con los descansos que establece la Ley.

    A tiempo Parcial: la jornada de trabajo ordinaria será de ................. horas: Al día A la semana Al mes Al año , siendo esta jornada inferior a (10):

    • La de un trabajador a tiempo completo comparable.
    • La jornada a tiempo completo prevista en el Convenio Colectivo de aplicación.
    • La jornada máxima legal.

     

    La distribución del tiempo de trabajo será:
    .........................................................................................................................................................................
    .............................................................................................................................................................


    Tercera : La duración del presente contrato será de ................... y se extenderá desde ........................................hasta................................. La suspensión del contrato por las causa previstas en el artículo 45 y en el 46 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores SI/NO (12) comportará la ampliación de la duración del contrato. Se establece un período de prueba de.............................

    Cuarta : El/la trabajador/a percibirá una retribución total de ....................euros brutos....................que se distribuye en los siguientes conceptos salariales ..............................................................

    Quinta: La duración de las vacaciones anuales será de (16 ) ...........................................................................................................................................

    Sexta : A la finalización del presente contrato, la empresa se obliga a expedir un certificado al/ a la trabajador/a en el que conste la duración de las prácticas, el puesto o puestos de trabajo ocupados y las principales tareas realizadas por cada uno de ellos.

    Séptima: El contrato se extinguirá por la expiración del tiempo convenido, incluido, en su caso, el de las prórrogas que se puedan acordar.

    Octava : En lo no previsto en este contrato se estará a legislación vigente que resulte de aplicación y,
    particularmente, a lo dispuesto en el art. 11 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo (B.O.E. de 29 de marzo), y modificado por la Ley 63/97 de 26 de Diciembre (B.O.E. de 30 de Diciembre) y por el Real Decreto 488/1998, de 27 de marzo (B.O.E. de 9 de abril) y por la Ley 12/2001, de 9 de julio (B.O.E. De 10 de julio) Asimismo le será de aplicación lo dispuesto en el Convenio Colectivo de........................................................................................................................

    Novena : El contenido del presente contrato se comunicará al Servicio Público de Empleo de ........................................................, en el plazo de los 10 días siguientes a su concertación.

    Décima: Ambas partes se comprometen a comunicar el fin de la relación laboral a los Servicios Públicos de Empleo cuando éste se produzca, de conformidad con lo establecido en el artículo 42.3 de la Ley 51/1980, de 8 de octubre, Básica de Empleo.

    CLÁUSULAS ADICIONALES

    Y para que conste, se extiende este contrato por triplicado ejemplar en el lugar y fecha a continuación indicados, firmando las partes interesadas.
    En.............................a..........................de..............de 20.............

    El/la trabajador/a El/la representante El/la representante legal
    de la Empresa del/de la menor, si procede


    (1) Director/a Gerente, etc.

    (2) Padre, madre, tutor/a o persona o institución que le/la tenga a su cargo.

    (3) Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico , Arquitecto Técnico, Licenciado Universitario, Ingeniero, Arquitecto y Técnico o Técnico Superior de la formación profesional especifica, así como los títulos oficialmente reconocidos como equivalentes que habiliten para el ejercicio profesional.

    (4) El/la trabajador/a deberá entregar al/a empresario/a fotocopia compulsada del título, certificación de su solicitud o certificación acreditativa de la terminación de los estudios.

    (5) Se acreditará con la exhibición de la cartilla militar o documento acreditativo del cumplimiento de la prestación social sustitutoria.

    (6) Se cumplimentará sólo en el caso de que el/la trabajador/a tenga la condición de minusválido/a y se indicará el organismo oficial que ha emitido dicha certificación.

    (7) Indicar profesión.

    (8) Señalar el grupo profesional y la categoría o nivel profesional que corresponda , según el sistema de clasificación profesional vigente en la empresa.

    (9) Marque con una X lo que corresponda

    (10) Señale la situación que corresponda

    (11) No inferior a seis meses ni superior a dos años.

    (12) Táchese lo que no proceda.

    (13) De establecerse período de prueba, no podrá ser superior a un mes para los/las titulados/as de grado medio ni dos meses para los/las titulados/as de grado superior,salvo lo dispuesto en Convenio Colectivo
    .
    (14) Diarias, semanales o mensuales , no inferior en la establecida en convenio colectivo para los/as trabajadores/as en prácticas , ni, en su defecto , al 60 o al 75 por 100durante el primer o segundo año de vigencia del contrato , r espectivamente, de salario fijado en convenio para un/una trabajador/a que desempeñe el mismo o equivalente
    puesto de trabajo. En ningún caso , inferior al Salario Mínimo Interprofesional.

    (15) Salario base y complementos salariales.

    (16) Mínimo: 30 días naturales.





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