MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO
Este tipo de documento denominado contrato de trabajo, no
es más que un acuerdo que se produce entre el empleador y el
trabajador, en este contrato o documento ,ambos se ven en la
obligación, por un lado a prestar un trabajo bajo dependencia y
subordinación (trabajador), mientras que por la otra parte tiene la
obligación a costear las labores realizadas por el trabajador.
(empleador).
Este documento de trabajo se debe firmar obligatoriamente por las dos
partes partes, en un plazo de tiempo no mayor a dos semanas o quince
días desde la incorporación del trabajador.
Los tipos de contratos de trabajo se califican como:
Contrato de trabajo indefinido: en lo que abarca este tipo de
documento o contrato, nos encontramos los denominados contratos
indefinidos ordinarios, indefinidos en ocasiones especiales.
Contratos de duración determinada: este tipo de documento se
puede denominar como contratos de obra o servicio concreto, contratos
por motivos productivos o de la producción, contratos de interinidad,
contratos de sustitución por anticipación de la edad de jubilación.
Contratos formativos: cuando se dan estas situaciones, los contratos se pueden elaborar para realizar prácticas, es decir, contratos formativos.
Contratos a tiempo parcial: este tipo de documento, pueden ser de carácter indefinido de fijos discontinuos o contratos de relevo.
Contrato colectivo de trabajo: este documento o contrato , puede realizarse por medio o entre un sindicato o un grupo y uno o varios empleadores.
Dentro de un contrato de alquiler debe de tenerse en cuenta:
- Lugar y fecha del Contrato.
- Nacionalidad y fechas de nacimiento e ingreso del trabajador.
- Monto, forma y período de pago del sueldo.
- Duración y distribución del trabajo.
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