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    Modelo de contrato de trabajo sencillo

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    MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO SENCILLO


    Cuando empezemos un trabajo nuevo en una empresa ,nos deben de hacer el correspondiente contrato laboral de trabajo ,lo que viene a ser como un acuerdo en el cual el trabajador se ofrece de manera voluntaria para realizar los trabajos y servicioss a dicha empresa a cambio de un salario, teniendo que ser obligatoriamente mayores de edad o menores autorizados por los padres o tutores según lo estipuilado en la ley laboral vigente.


    Generelmente, este documento de  trabajo ,ha de realizarse obligatoriamente por escrito ,ya que de no efectuarlo de esta manera, se podría imponer una multa a la empresa teniéndose en cuenta coimo una infracción grave. De todas m,aneras, si hablamos  de los contratos por tiempo indefinido se puede no realizar un contrato por escrito.


    El redactar este tipo de contrato  de trabajo ,no resulta nada sencillo, por lo que generalmente son las gestorías las encragadas de la elaboración del mismo, para que esté al día con las nuevas normativas vigentes y con todos las legalidades, ya que en caso de realizarse de una manera errónea, podría incurrir en problemas legales muy graves.


    En todo contrato laboral deben constar los siguientes apartados:


    • Fecha de la firma del doicumento o contrato.
    • Datos del trabajador y datos de la empresa
    • Motivo de contratación o cargo que va a realizar el empleado.
    • Duración e inicio del plazo de tiempo contratado.
    • Las exigencias del trabajo , lugar, horario, nómina y vacaciones.
    • El periodo de prueba si este fuera necesario
    • La firma por ambas partes

    El plazo de prueba es un breve periodo de tiempo, bastante para que el empresario determine correctamente la capacidad del trabajador y tener en cuenta si continua contratado o lo despide sin indemnización alguna, de manera libre. Este plazo de tiempo de prueba, debe venir reflejado en el contrato laboral de forma escrita, eya que si no fuera asi, entende´riamos que el empresario no muestra interés alguno de poner a prueba al trabajador. El plazo de tiempo de prueba en realción del cargo y de el número de empleados de la empresa variará entre los 2 y los 6 meses y estará regulado por el estatuto de trabajadores.


    Todo trabajador,dispondrá de un derecha a unas vacaciones determinadas, que generalmente son  30 días naturales anuales y que se pueden sustituir ni cambiar por una bonificación económica ni acumularse para otro año. Las fechas se pueden tomar fuera del contrato de mutuo acuerdo con el empresario pero se tienen que poner en conocimiento al menos con 60 días de antelación, antes de proceder al disfrute de las mismas, de manera que el trabajador disponga de tiempo para organizarse si así lo considerase oportuno.


    Hay en la actualidad una serie de permisos retribuidos, que son plazos de tiempo breves, que el trabajador podrá solicitar, alegando lospertinentes motivos que la ley establece adecuando un periodo de tiempo para cada motivo.


    En generla este tipo de contrato de trabajo, no se puede proceder a realizar modificaciones y el trabajador tiene derecho a que se cumplan las condiciones reflejadas y pactadas en dicho contrato de forma permanente, en el caso de que se den mejoras sustanciales y siempre bajo su supervisión, o por varios motivos destacados de acuerdo con la ley vigente. El trabajador puede ser movido de sitio o de puesto siempre que se mantenga dentro de sus capacidades o titulaciones académicas y no exista un cambio de categoría, y también puede ser requerido para trabajar en otra localidad distinta, lo que supone un gasto de trasporte y cambio de domicilio, en ese caso el trabajador puede exigir una indemnización.


    Un contrato tampoco es para siempre, existen muchas causas por las que se puede llegar a una suspensión de contrato:

    • Voluntariamente por el trabajador
    • Voluntariamente por  empresario
    • De mutuo acuerdo de ambas partes
    • Por el cumplimineto del servicio militar o prestación social
    • Maternidad o embarazo
    • Ingreso en prisión.
    • Enfermedad incapacitaría o invalidez.

    Vamos a continuación con una plantilla de ejemplo de formato de contrato de trabajo:



    EJEMPLO



    En .............a ..........de ............. de ...........

    REUNIDOS:

    Por una parte ..........................., director de la empresa ........................ y Don......................., con domicilio en la calle ................ nº ............. de................, con DNI:...................... y numero de afiliación a la seguridad social ...................

    MANIFIESTAN:

    Que de acuerdo mutuo por ambas partes suscriben el siguiente contrato regulado por las condiciones siguientes:

    CONDICIONES:

    • Este contrato de trabajo entra en vigor el día ...........de ........... del 201.........
    • El trabajador ............................. realizará funciones de redacción de documentos en calidad de administrativo según lo acordado con el convenio colectivo de fecha 12 de marzo del 98.
    • El lugar en el que se prestarán los servicios será la oficina situada en el piso............. del edificio .................. al que se accede en bus o metro. Los gastos de transporte corren a cargo de la empresa.
    • Acordamos ambas partes un periodo de prueba de 4 meses, durante el cual, ambas partes podrán rescindir el contrato laboral, sin necesidad de preaviso ni de indemnizaciones. A tales efectos, se acuerda expresamente que si durante el periodo de prueba se produce una situación de incapacidad laboral, el periodo de prueba quedará interrumpido y se reanudara cuando el trabajador regrese a su puesto laboral.
    • La jornada laboral asciende a 8 horas diarias, comenzando a las 6:00 de la mañana hasta las 14:00 del mediodía, computándose siempre que el trabajador se encuentre en su puesto de trabajo.
    • El trabajador dispone de un periodo vacacional de 30 días naturales al año.
    • ...................... percibirá como remuneración de su trabaja la cantidad de .............euros establecida en el convenio aplicable para su categoría profesional, así como 3 pagas extras también establecidas en dicho convenio.
    • La empresa contratante queda facultada para hacer efectivo el pago en la moneda de curso legal, bien mediante talón o trasferencia bancaria.

    En estos términos ambas partes contratantes dejan redactado el presente documento, ratificándose en su contrato, firmándolo por triplicado en la ciudad y fecha arriba expresadas.

    Empresa                                       Nombre y Apellidos del trabajador

    (Firma de empresa)                        (Firma del trabajador)


    EJEMPLO DE CONTRATO DE TRABAJO



    Fecha: 21-11-2011

    Hora: 18:06:34

    Nombre empresa, SL
    Nombre y Apellidos
    Dirección
    Ciudad
    CIF:..................
    Tel: ...................
    e-mail: ..............................

    Factura-Contrato de CLIENTE-ABONADO N° .....................válido desde ......................... hasta .........................

    MANO OBRA GRATUITA en Reparaciones y Mantenimientos AUTOMOVIL

    1.- CONTRATO DE ASISTENCIA (CLIENTE-ABONADO): Ei presente contrato de asistencua, CLIENTE-ABONADO, pactado entre la empresa arriba Indicada y don ............. N.I.F................. con domicilio en .......................código postal.............. locahdad ....................... provincia.....................para el vehiculo marca ............... modelo................Diesel matricula ........... bastidor ............servicio de MANO DE OBRA GRATUITA durante UN AÑO al vehiculo antes citado segun prestacion y precio convenido y hecho efectivo en el momento de la firma de este contrato, cuyo pacto es:

    A) MANTENIMIENTOS y REVISIONES tales como: Sustitución de Lámparas; Sustitución de Aceite y todos los Filtros; Sustitución y Revisión de liquidos; Sustitución y Revisión de ia Batería; Sustitución y Revisión de liquido de parabrisas y escobillas limpia; Sustitución de Pastillas de Freno, Discos, Tambores, Zapatas y latiguilios; Sustitución de Bujias y Calentadores; Sustitución de la Correa de Distribución y Correas auxiliares; Diagnosis Electrónica.

    B) MECANICA, ELECTRICIDAD e INSTALACION DE ACCESORIOS que comprende los Mantenimientos anteriores y todo tipo de reparaciones que requiera el coche tales como: motor, culata, cambio, frenos, etc.

    C) MECANICA, ELECTRICIDAD, CHAPA y PINTURA



    D) CHAPA y PINTURA que comprende la reparacion de todo tipo de golpes en la carroceria

    El presente contrato NO CUBRIRA ia Mano de Obra Gratuita si el cliente aporta las piezas para la reparación o los accesorios para su instalación. Las piezas distintas al apartado A) de MANTENIMIENTOS y REVISIONES y de un precio superior al importe del contrato las pagará el Cliente antes de hacer la reparación.

    PRESTACIONES CONTRATADAS y PRECIO PACTADO

    Se contrató a modalidad A) MANTENIMIENTOS y REVISIONES que se ha hecho efectivo a Don ......................empleado de esta empresa, por un importe de:


    III.- EXCLUSIONES: Las Compañías de Seguros no entran en las condiciones de este contrato. Este contrato es solamente válido para las condiciones contratadas, no pudiendo resarcirse el importe abonado en caso de incumplimiento del plazo por parte del cliente. Los trabajos que no son propios de la actividad de este taller y necesiten de empresas externas (reparación de bombas lnyectoras, mecanizados, reprogramaciones, trabajos que necesiten utillajes especiales, etc.) serán abonadas íntegra y anticipadamente por el cliente. También se excluyen de este contrato labores de rehabilitación o restauración de vehículos clásicos o antiguos, así como la modificación de carrocerías con todo tipo de fibras. No se formalizará ningún contrato de Cliente-Abonado sin una inspección ocular previa del vehículo a contratar ni se formalizará dicho contrato a vehículos siniestrados. En todo caso los coches tendran que superar el Certificado de Calidad
    de ..............

    IV.- Régimen de Protección de datos de Caracter Personal (Ley Organica 15/1999) El cliente, tanto que sea persona física, jurídica o administración, da su consentimiento para que sus datos de caracter personal sean incluidos en un fichero, automatizado o no, cuya titularidad corresponde a esta empresa o a las empresas que figuren en este contrato, recibir comunicaciones y ofertas, pudiendo el cliente rectificar o cancelar sus datos, sin efectos retroactivos, derechos que podrán ejercitar dirigiendose por escrito a nosotros a la dirección arriba indicada.

    V.- JURISDICÓN Ambas partes, con renuncia expresa al fuero que por Ley pudiera corresponderles, se someten a la jurisdicción y competencia de los Juzgados y Tribunales de la localidad que correspondan a la empresa para la resolución de cualquier cuestión derivada de la aplicación del presente contrato.

    Firma y fecha completa






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